KSP-N-021 Program for intern overvågning af ikke-diskriminerende adfærd i KONSTANT Indholdsfortegnelse 1 Formål 2 Gyldighedsområde 3 Ansvar og beføjelser 4 Fremgangsmåde 4.1 Habilitet 4.1.1 Habilitet for direktion og ledende medarbejdere 4.1.2 Habilitet for bestyrelsen 4.1.3 Redegørelse for arbejdsdeling mellem bestyrelse og direktion 4.2 Uafhængige bestyrelsesmedlemmer 4.3 Bestyrelsens tilstrækkelige viden om lovgivningsmæssige rammer 4.4 Direktion og ledende medarbejderes uafhængige handleevne 4.5 Adgang til virksomhedens net på ikke-diskriminerende vilkår 4.5.1 Adgang til elnettet 4.5.2 Vedligehold og eftersyn af elnettet 4.5.3 Udbygning af elnettet 4.5.4 Nettilslutning af nettets brugere 4.5.5 Netafbrydelse for nettets brugere 4.6 Ingen favorisering ved kundekontakt 4.6.1 Breve og informationsmateriale 4.7 Indgåelse af aftaler på markedsmæssige vilkår og dokumentationskrav hertil 4.7.1 Skriftlighed af aftaler på aftaletidspunktet 4.7.2 Aftaler med andre selskaber indgås på markedsbestemte vilkår 4.7.3 Hvem må indgå aftaler 4.7.4 Koncerninterne aftaler 4.7.5 Koncerneksterne aftaler 4.7.6 Anskaffelse af elektricitet til dækning af nettab 4.8 Regnskabsmæssig adskillelse 4.9 Selskabsmæssig udskillelse af aktiviteter 4.10 Kommunikation via DataHubben 4.11 Adgang til netvirksomhedsdata 4.11.1 Adgangsrettigheder i KONSTANT 4.11.1.1 Medarbejdererklæringer 4.12 Fortrolig behandling af forretningsmæssigt følsomme oplysninger 4.12.1 IT-adgangsrettigheder Dokumentnummer: KSP-N-021 Ansvarlig: Anders M. Donneborg Godkender: Søren Risager Dokumentrevision 2023-02-22 10:26
Download PDF file